टॉप 10 सबसे अच्छी कंपनियों में 6 भारतीय कंपनियां शामिल: एम्प्लायर ब्रांड रिसर्च रिपोर्ट 2024 के अनुसार, माइक्रोसॉफ्ट ने एक बार फिर भारत में सबसे अच्छी कंपनी का तमगा हासिल कर लिया है। इस रिपोर्ट के अनुसार, 2022 में भी कंपनी ने यह शीर्ष स्थान प्राप्त किया था, लेकिन 2023 में वह इसे बरकरार नहीं रख पाई थी।
शीर्ष तीन नियोक्ता कंपनियाँ
| स्थान | कंपनी | मुख्य मानक |
|---|---|---|
| प्रथम | माइक्रोसॉफ्ट | वित्तीय स्थिति, प्रतिष्ठा, करियर संभावनाएँ |
| द्वितीय | टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस) | कार्य-जीवन संतुलन, करियर में तरक्की |
| तृतीय | एमेजॉन | वित्तीय स्थिति, प्रतिष्ठा |
इस साल 3,507 लोगों से बातचीत के आधार पर रिपोर्ट तैयार की गई है। माइक्रोसॉफ्ट के बाद सबसे अच्छी नियोक्ता कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस) और फिर एमेजॉन का नंबर है। नौकरी के लिहाज से बेहतरीन कंपनी का आकलन करने के लिए कार्य-जीवन संतुलन, करियर में तरक्की, प्रतिष्ठा, वित्तीय स्थिति और नौकरी की सुरक्षा जैसे दस मानक निर्धारित किए गए थे।
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माइक्रोसॉफ्ट का उत्कृष्ट प्रदर्शन
माइक्रोसॉफ्ट ने वित्तीय स्थिति, प्रतिष्ठा और करियर संभावनाओं जैसे तीन मानकों में सबसे अच्छा प्रदर्शन किया, जिनके आधार पर कंपनी को काम के लिहाज से सबसे बेहतर कंपनी आंका गया। टीसीएस ने भी अपनी पूर्व स्थिति में सुधार किया है। यही वजह रही कि 2023 में चौथे नंबर से आगे बढ़कर यह कंपनी दूसरे स्थान पर आ गई है, जबकि एमेजॉन इस वर्ष एक स्थान नीचे खिसक गई।
अन्य प्रमुख कंपनियाँ
| स्थान | कंपनी | कारण |
|---|---|---|
| चौथा | टाटा पावर | वित्तीय स्थिति और प्रतिष्ठा |
| पांचवा | टाटा मोटर्स | ऑटो और ऑटो-उपकरण उद्योग का बढ़ता रुझान |
पिछले साल शीर्ष ब्रांड आंका गया टाटा पावर कंपनी इस बार चौथे नंबर पर खिसक गया। टाटा का ही एक और ब्रांड टाटा मोटर्स पांचवें नंबर पर रहा। विशेष यह है कि काम करने के लिए सबसे आकर्षक ब्रांड का तमगा पाने वाली शीर्ष पांच कंपनियों को यह रेटिंग उनकी बेहतर वित्तीय स्थिति और अच्छी प्रतिष्ठा के कारण मिली है।
Top 10 List: रैंक के हिसाब से
| Company | Rank |
|---|---|
| Microsoft | 1 |
| TCS | 2 |
| Amazon | 3 |
| Tata Power | 4 |
| Tata Motors | 5 |
| Samsung India | 6 |
| Infosys | 7 |
| Larsen & Toubro | 8 |
| Reliance Industries | 9 |
| Mercedes-Benz | 10 |
उद्योगों के लिहाज से रुझान
इस वर्ष ऑटो उद्योग को शीर्ष क्षेत्र आंका गया है। इसके बाद आईटी, कम्यूनिकेशन, टेलीकॉम और आईटीईएस तथा एफएमसीजी, ड्यूरेबल्स, रिटेल और फिर ई-कॉमर्स का नंबर आता है। रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि कर्मचारियों के लिए कार्य-जीवन संतुलन आज भी शीर्ष प्राथमिकताओं में शामिल रहा है।
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कार्य-जीवन संतुलन की प्राथमिकता
सर्वे में शामिल 43 प्रतिशत पेशेवरों ने कहा कि वे अगले छह महीनों में अपनी नौकरी बदलना चाहते हैं। नौकरी बदलने की इच्छा जाहिर करने वाले लोगों में 51 प्रतिशत ने इसका प्रमुख कारण कार्य-जीवन में संतुलन को सुधारना बताया, जबकि 38 प्रतिशत ने करियर की सिकुड़ती संभावनाओं के कारण नौकरी बदलने का मन बनाया है तथा 34 प्रतिशत लोग कहते हैं कि उनका वेतन कम है और वे अच्छी संभावनाओं की चाह में नौकरी बदलना चाहते हैं।
आर्टिफिशल इंटेलिजेंस का बढ़ता प्रभाव
रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि धीरे-धीरे भारतीय कार्य स्थलों पर आर्टिफिशल इंटेलिजेंस भी अपनी जगह बना रहा है, क्योंकि हर दो में से एक कर्मचारी हर रोज इस तकनीक का इस्तेमाल कर रहा है। सर्वे में शामिल 88 प्रतिशत पेशेवरों ने कहा कि अगले पांच साल में एआई उनके काम को सीधे प्रभावित करेगा।
भविष्य की दिशा
रेंडस्टैंड इंडिया के प्रबंध निदेशक और सीईओ विश्वनाथ पीएस कहते हैं, “कार्य स्थल पर विशिष्ट प्रतिभा वाले पेशेवरों के बीच प्रतिस्पर्धा भविष्य में भी जारी रहने की संभावना है, क्योंकि इनकी कमी लगातार बनी हुई है।” उन्होंने कहा, “कर्मचारी मूल्य प्रस्ताव (ईवीपी) और कार्यबल प्राथमिकताओं के बीच संतुलन बनाए रखने के लिए नियोक्ताओं को प्रतिस्पर्धी बने रहना होगा।”
इस प्रकार, रेंडस्टैंड एम्प्लायर ब्रांड रिसर्च रिपोर्ट 2024 यह स्पष्ट करती है कि शीर्ष कंपनियाँ केवल अपनी वित्तीय स्थिति और प्रतिष्ठा पर निर्भर नहीं करतीं, बल्कि वे कार्य-जीवन संतुलन और करियर संभावनाओं पर भी जोर देती हैं, जिससे वे नौकरी के लिए सबसे आकर्षक बनती हैं।
डिस्क्लेमर: स्टॉक मार्केट में निवेश बाजार जोखिमों के अधीन हैं। कृपया निवेश करने से पहले खुद की रिसर्च करें या फिर अपने वित्तीय सलाहकार से परामर्श अवश्य लें और उसके अनुसार ही निर्णय लें। इस आर्टिकल में दी गई सूचनाओं का उद्देश्य आम जनों के साथ निवेशकों और ट्रेडर्स को जागरूक करना और उनकी जानकारी में वृद्धि करना है।
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